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 Vacaciones Truncas

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MensajeTema: Vacaciones Truncas   Miér Ago 01, 2012 12:53 am

Vacaciones truncas Son cuando el Trabajador anticipa días de descanso anticipados sin haber cumplido el año de servicios que es el principal requisito indispensable para gozar de este beneficio, del récord vacacional Trunco, en ese caso, se le abonará como vacaciones truncas tantos dozavos de la remuneración vacacional como meses efectivos haya laborado, las fracciones de mes y días se calcularán por treintavos. Para que proceda el abono del récord trunco vacacional el trabajador debe acreditar por lo menos un mes de servicios a su empleador.
Art. 22 del Decreto Legislativo 713 y Art. 23 del Decreto Supremo Nº 012-92-TR

Tal y como dicen las cláusulas y la normativa de derecho laboral.
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